演示站 实操告诉你：职场人士如何打造个人品牌
我在本文里着重和大家分享一些实际可操作的方法供广大职场人士参考，或许你已经是职场“大咖”级的人物，你可以绕道而行，如果你愿意看完，也非常欢迎前来拍砖；当然，由于本人的能力及经验有限，文中内容肯定会有许多不足之处，还请大家不吝指正，在此谢过；（一）什么是品牌什么是品牌？先来看一个老段子：男生对女生说：我是最棒的，我保证让你幸福，跟我...
情商低没人缘？公司要裁的就是你
对于大多数员工来说，在企业遭遇困境的时候，表现出来的高情商和好人缘有时候比业务能力更加重要。哪些岗位最容易被裁经济大环境低迷，公司业绩不好，这已经是不争且无法改变的事实。那么怎样才能够在寒冬中保住自己的饭碗？人力资源专家说，每当企业需要瘦身过冬的时候，选择舍弃的岗位和人才都有其共性——换成人话版就是：有些职位、有...
谁不是一边挨骂一边成长？“玻璃心”怎么能走远！
Part1公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工是相当看好他的。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮，”他说，“他像疯了一...
如何度过“裸辞”后的必经阶段【愤恨 → 抓狂 → 迷茫”】
潇洒“裸辞”后，都会经过不同的阶段，那面对这些不同的阶段，我们到底应该怎么做呢？（1）“裸辞”最初的愤恨期（2）裸辞”一段时间后找不到工作的抓狂期（3）再往后的迷茫期需要说明的一点是可能这三个时期的划分并不是对所有人都一样。有些人可能会经历这三个时期，有些人可能只会经历其中的一个或两个时期。每个人的情况不同，经历的阶段也会不...
跟《琅琊榜》学上位“潜”法则
跳出打打杀杀、恩怨情仇的故事，跟《琅琊榜》中的最强管理者梅先生，学学上位“潜”法则，才是职场人看这部男版“甄嬛传”的正确姿势。良心剧《琅琊榜》虽已播放完毕，江湖上仍流传着它的各种传说。有人说，从道具、构图到演技都如此完美，导演组一定都是处女座；也有人说，其实导演组还是人力资源管理的专家——“大梁”就是一职场，几位管...
职场里，上面有人罩着，到底有多重要？
曾经是东部沿海某市一所高校学科带头人的宁姗姗（化名）在最近的一次院系调整中被安排到这所学校别的学院，去了之后却发现没有什么课可以上。之前宁姗姗教的大多是英语和外贸课，新的学院商务课居多，本来有一些可以对接的课程，但现任院长以专业不同为由，给宁姗姗和一起调来的同事安排了一些别人都不愿意上的、不重要的课。这让36岁的...
不甘于平庸，那就成为职场里的叶良辰
叶良辰是谁？据说北京某高校女生，不要在宿舍值日，找了一个叫叶良辰的逗比帮她出头......对话充满男版玛丽苏+霸道总裁+七杀圣君的意味，成为网红，与赵日天龙傲天并称网络三大霸主。1为自己设立更高的目标众所周知，无论是学习还是工作，最好事先要定好一个目标。正如我们在每年的年初，会给自己写一个list，今年至少要读30本书；还有在设定竞...
十一长假过后 四招应对节后综合症
假期结束，白领节后松弛的心理状态要重新是适应紧绷的工作环境，容易出现“节后综合症”。国庆长假正式结束，都市白领们又该恢复朝九晚五的上班生活了，白领节后松弛的心理状态要重新是适应紧绷的工作环境，容易出现“节后综合症”，白领女性在长假过后，该如何调整自己呢?一、规律作息最好提前一天结束自己的“心理假期”，调整好自己的心...
聪明人绝对不会对老板说的大实话！
一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。”你想表达的：我的能力在受到业内人士的认可，公司一定要重用我啊。老板怎么理解：此人还想在公...
请职场菜鸟尽快摆脱“首份工作综合症”
当年我处于需求曲线的错误一端：经济学毕业生的供应远远超过经济学家的实习岗位数量。这是我在读这门“沉闷科学”第二年时的顿悟。为了寻找替代之路，我来到了一家职业中心，参加了一场职业适宜性测试。就像一般的大学生那样，我沉溺于想象自己未来对社会有多么重要，于是坦承了所有的偏好和倾向。我其实应该努力成为一名外科医生？或...
要学会拒绝，我们不做职场烂好人
大家都以为，帮人才有力量，而实际上，拒绝是一件更有力量的事情。你在职场里学会拒绝，人们才知道你的底线，才明白，哪里是可以欺负你的，哪里不可以。我有个朋友小A，她在一家知名网络公司上班，主要负责微信公众平台的运营，带了一个五个人左右的小团队，接房产，汽车等行业的公众号，运营其内容，每天忙忙碌碌的倒也充实。因为一直以来不间断的努力...
听听这八条，改变你的职场观
1、不迟到、不早退。这是一个职场人的基本操守。其实吧，说实话，不迟到不早退，不会扣那么多工资啦，这是血与泪的教训啊。当你看着一个月三分之一的钱，都因迟到而还给了公司时，你绝对会说，那谁谁，你给老子我等着，我再也不迟到了。2、无论你在哪个职位，都要创造属于你的价值。没有价值的人，一定是第一个被Fire的人。实习期的我，就是一个对...
好员工的标准，看看你符合几条？
一、与时俱进企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经做过贡献，现在却跟不上企业发展步伐，自以为是，不干活的员工。二、摒弃打工心态“给我多少钱，我就干多少活”，坚守打工心态的人，一辈子也就只能一直当个打工仔。三、处理好同事关系职场友谊直接关系到敬业度与工作效率，聪明的管理者应当鼓励员工做好朋友，良好的...
职场中最常见的三个礼仪不可忽略
一个具有良好品质的员工，是懂得如何利用自己的个人魅力来征服同事和老板的，可见懂得礼貌有多重要。以下就告诉你3个你可能会忽略的职场细节，告诉你哪些礼仪你应当留意到。一、电梯礼仪——里面的学问不浅电梯虽然很小,但是在里面的学问不浅,充满着职业人的礼仪,看出人的道德与教养。1.一个人在电梯里不要看四下无人,就乱写乱画...
19岁学渣朱永权：打游戏年入300万 职业玩家也是新的就业途径
职业游戏玩家赚钱吗?他是职业游戏玩家，今年19岁。他说，今年他收入能达到近300万元。“我感觉现在年薪上千万并不是什么难事”，能说出这种许多业界精英都未必有自信说出来的话，朱永权感谢两年多前的自己。那时，他发现了一个机会，并且牢牢抓住，成功地扭转了自己的人生轨迹。朱永权（左二，即举杯者）和队友。当家长们对孩子玩游戏深恶痛绝，...
hanxing3437
但无论如何，布局就意味着重视，这也让杭州的创业者有了更多机会和选择。