演示站 年底最佳跳槽时机及最缺人地区
2015年企业裁员、减招甚至倒闭的消息不断，终于进入到年底，你还准备跳槽吗？你认为何时才是跳槽的最佳时机？年底和春节后的人才市场哪个更火爆？前程无忧分析全国热门行业及地区的招聘数据给你看。 最佳跳槽时机如何选择？ 人才招聘市场一直流传着“金三银四”、“金九银十”的传说，指的是在每年的三、四月份以及九、十月份人才...
职场：如何让其他部门支持你冲业绩？
“一日之始就对自己说：我将遇见好管闲事的人、忘恩负义的人、傲慢的人、欺诈的人、嫉妒的人和孤僻的人……我绝不可能被他们中的任何一个人损害，因为任何人都不可能把恶，强加于我，我也不可能迁怒于这些与我同类的人，或者憎恨他们；因为我们天生是要合作的。”这话几乎就像在说现代办公室里的每一天！谁说的？这是古罗马时代哲学家皇帝...
腾讯前员工岳雨年薪200万，为什么还这么贪？
三天不撕逼，就不是TMT。这两天的头条又被腾讯抢走了。多名前员工涉嫌职务侵占，被告上了法庭。本来就是个普通的刑事案件。普通到什么程度呢?听说开庭的时候，大家都同意起诉书都不用念了。但是庭审流出的一组数字，却让很多屌丝陷入了深深的惆怅。都知道互联网公司有钱，没想到竟然这么有钱。170万的车是怎么来的首先出场的是被告人...
毕业一两年，你和别人的差距有多大？
毕业一两年，大家在工作中和生活中都混成什么样了？有人考研成功去了理想的学校读研，有人找到了一份不错的工作，有人准备二战，还有人在不同的工作中来回切换跳槽......在短短的一两年里，有人还在原地迷茫，有人却已经把生活过成了诗？为什么找工作不像“小升初”一样顺理成章？大家身边肯定有一类人，他们在上学时吃、喝、玩、乐一样也没有...
混职场，你还必须会来事儿？
我当了七年打杂的，干活儿非常少，少到我都尽量压缩到下午三点以后做（这样为了5点能下班，我就必须动作非常快。），三点以前的时间看书，写书评，写专栏，写书，写文案反正就是做兼职。我基本上每年都加薪，收入没什么影响。我的秘诀是抱粗腿。首先要告诉领导，你本职工作都做完了，没什么事，有没有什么能帮他做的。主动告诉他，你想学什么，对什么感兴趣...
三种让你与众不同的职场思维
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已经成功!1、选择有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的...
谁说进不了大公司，就输在起跑线?
经常有问我，「怎么进BAT这样的大公司」，「去小公司了是不是就没有机会跳到BAT了」，还有「第一份工作去小公司了是不是就输在起跑线了」，我的经历或许能给有类似问题的人一些参考。这些问题集中反应的是在入行之初的「焦虑」，尤其是焦虑自己的成长太慢，这份焦虑往往会伴随一个人很久。我也曾有这样的经历，当年走校招渠道第一份工作...
30岁以后，职场怎么玩？
30岁，是我现如今最惧怕说出口的年龄，打出租车时，每每遇到司机问：“小姑娘，你多大了？”我会下意识地撒个谎：“二十多”。显然，我知道司机并不会打探我的底细，可以谎报年龄，只为了让自己能小小宽慰一下。在职场，说自己二十多岁，也许并不是一件多么骄傲的事情。年轻是一把双刃剑，一方面代表着青春资本，另一方面又表示你经验不足，说出的话并无...
职场的一个新习惯 帮你找回 75% 即将浪费的时间
你是否在回顾过去的一天或一周时，并没有太多的成就感？你知道，自己的时间是最有价值的资产，你也知道，之所以总是拼搏，是因为你的收入就是自己如何花费个人时间的直接结果。今天分享的是一篇「如何记录时间，将效率提升三倍」，极具可操作性，值得一看。你无法买来比自己固有的更多时间，而且时光总在不断流逝。几年前，我发现了一个简单工作...
愿你工作不仅谋生，还有快乐
记得有过许多朋友私信过我，说起自己在就业择业与职业规划之中遇到一些困境和难题。譬如自己大学即将毕业，专业学得糊里糊涂，对于就业前景非常迷茫，看看师兄师姐就业的方向，也是八仙过海各显神通，投身于各行各业的都有，想想即将毕业，还真是“敢问路在何方？”自己想做的事情可能充满荆棘，执意留在一线城市打拼家里人也反对，其实话说到底，...
职场身价不贱卖：我贵我有理
杜子陵（化名）是个颇有名气的媒体人，自从今年3月从一家很有名的网站辞去主编的职位后，就没去上班，平时写写专栏，会会朋友，四处云游，过着神仙般的日子。他自嘲是个待价而沽的无业游民，特别强调自己之前年薪60万，下份工作年薪不到80万，他是“不会动的”。“宁可闲几个月都不要凑合，要懂得拒绝工作。”今年35岁的杜子陵告诉猎聘网。在做第一...
离职并不是上一份工作的终结，而是下一份工作的开始
前几天，一家餐厅，一个在这家企业关键岗位工作的员工说“要辞职”，第二天就不上班了。之前没有表现任何异常，也没有产生矛盾，一直表现还不错，从未提出过辞职的想法。所以，她的突然离开，让公司措手不及，连招人都来不及。公司好不容易打通她电话：一、问她是否知道辞职应该提前2个月向公司提出，对方说“不知道，她有很多同学都是辞职后立马就...
跨越职业生涯中的五个坎
人生中有许多的坎,如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利,在职场上也是这样,从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎,你是怎么走过去的呢？第一坎:“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状...
如何在职场中实现“跨越式”成长？
最近我开始计划系统的梳理目前的产品：看系统后台数据；对核心用户做访谈；细分用户类别；梳理、分析业务场景；给出后续对产品的指导意见等……看了我的计划方案，我的同事对我说：感觉你最近的跨越好大，以前你做的事情我感觉我也能想到，但现在你计划的事情我怎么也想不到了。于是我陷入了沉思：这些做事情的方式我几年前就知道啊，简直不用经...
看清自己的职场宿命——腾讯职级系统
2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节，公司编辑部的老员工纷纷离职。当时我非常的不理解，从小公司变成腾讯的员工了，运营腾讯旅游，听上去很不错，为什么要离职呢？于是我和每个申请离职的同事都沟通了下。之前我是在创业，由于资金等问题的限制，没有条件找很多熟手，来的基本上都是应届生。到此时，大家毕业1年多。他们离职原因惊人...
hanxing3437
但无论如何，布局就意味着重视，这也让杭州的创业者有了更多机会和选择。